Quavon Development
Karriere bei Quavon

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft.

Wir suchen Talente, die mit uns Bayerns Unternehmen nach vorn bringen wollen — familiäre Atmosphäre, spannende Projekte, persönliche Weiterentwicklung.

Unsere Kultur

Wie wir ticken

Vier Prinzipien, die unseren Arbeitsalltag prägen — und die du spürst, sobald du bei uns anfängst.

Herz statt Hierarchie

Wir arbeiten auf Augenhöhe. Jeder darf Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Dinge hinterfragen.

Lernen als Standard

Technologie verändert sich schnell — wir bleiben neugierig. Fehler sind Lerngelegenheiten, keine Tabus.

Bayerische Bodenhaftung

Wir bleiben geerdet. Keine Startup-Allüren, keine Bullshit-Bingo-Meetings. Pragmatisch und ehrlich.

Spaß an der Sache

Gute Arbeit entsteht, wenn man sie gern macht. Wir pflegen Team-Rituale, Humor und einen Gang runterschalten.

Sonnenuntergang über Wiesen und Streusiedlung im Chiemgau, dahinter die Alpenkette.
Verschneiter Nadelwald an einem Wintertag im Chiemgau.
Holzsteg an einem See mit Blick über das Wasser auf die Alpenkette.
Rosenheim und der Chiemgau — die Gegend, in der wir sitzen und in der Termine vor Ort eine halbe Autostunde bedeuten.
Was wir bieten

Gute Gründe, bei uns anzufangen

Wir glauben: Menschen machen gute Arbeit, wenn sie gute Arbeitsbedingungen haben. Deshalb investieren wir hier.

Remote-first

Arbeite von überall — Home-Office, Coworking, Café. Büro in Rosenheim für Team-Tage vorhanden.

Moderner Stack

Next.js, TypeScript, Postgres, Vercel. Immer am Puls der Zeit, ohne Legacy-Ballast.

Weiterbildung

Budget für Konferenzen, Kurse und Bücher. Wir wachsen gemeinsam.

Top-Ausstattung

MacBook Pro, externes Display, ergonomische Peripherie — du wählst, was du brauchst.

Flexible Zeiten

Ergebnisse zählen, nicht Präsenzzeit. Kernzeiten für Sync, der Rest ist deiner.

Direkter Draht

Flache Hierarchien — du sprichst direkt mit den Gründern. Keine Politik, keine Silos.

Faire Vergütung

Transparente, marktgerechte Bezahlung. Erfolgsbeteiligung für langfristige Mitarbeiter möglich.

Echte Projekte

Keine Abschirmung durch Layer — du gestaltest Projekte mit, die Kunden wirklich helfen.

Offene Stellen

Aktuelle Positionen

Aktuell sind keine Stellen explizit ausgeschrieben — aber wir sind immer offen für talentierte Menschen. Initiativbewerbungen willkommen.

Frontend Developer (m/w/d)

Initiativ
EngineeringRosenheim oder RemoteVollzeit · Remote / Rosenheim

Du baust mit uns moderne, performante Web-Interfaces mit Next.js, TypeScript und Tailwind. Fokus auf UX-Qualität und Performance.

Initiativ bewerben

Full-Stack Developer (m/w/d)

Initiativ
EngineeringRosenheim oder RemoteVollzeit · Remote / Rosenheim

Du verantwortest End-to-End-Features vom Datenmodell bis zum Pixel. TypeScript, PostgreSQL, Next.js.

Initiativ bewerben

UX / UI Designer (m/w/d)

Initiativ
DesignRosenheim, HybridTeilzeit möglich · Hybrid

Du gestaltest Brand und Produkt für bayerische Unternehmen. Figma, Motion, System-Thinking.

Initiativ bewerben
Bewerbungsprozess

So wirst du Teil des Teams

Fünf Schritte in zwei bis drei Wochen. Transparent, respektvoll, ohne unnötige Hürden.

01

Bewerbung einreichen

Kurzer Lebenslauf, ein paar Zeilen zu dir und gerne Links zu deinen Arbeiten (GitHub, Portfolio, Projekte).

02

Kennenlernen

Erstes Gespräch — 30 Min, locker, gegenseitig. Wir erzählen von Quavon, du von dir.

03

Fachliche Runde

Wir besprechen einen kleinen technischen Case oder schauen gemeinsam auf bestehende Arbeiten. Kein Live-Coding-Zirkus.

04

Probetag

Ein bezahlter Tag im Team — du bekommst echte Einblicke, wir arbeiten zusammen an einem kleinen Thema.

05

Willkommen

Passt es auf beiden Seiten, machen wir Nägel mit Köpfen. Fairer Vertrag, strukturierter Onboarding-Plan.

FAQ

Fragen zur Bewerbung

Was Bewerberinnen und Bewerber vorab wissen wollen — offene Stellen, Ablauf, Remote-Arbeit und Ausstattung.

01Gibt es aktuell offene Stellen?

Aktuell ist keine Stelle ausgeschrieben. Die 3 Profile oben sind die, für die wir einstellen, wenn wir einstellen — Initiativbewerbungen darauf werden gelesen und beantwortet, nicht abgelegt.

02Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Fünf Schritte in zwei bis drei Wochen: Bewerbung, ein 30-minütiges Kennenlernen, eine fachliche Runde zu einem kleinen Case oder zu Arbeiten, die du schon gemacht hast, ein bezahlter Probetag im Team und das Angebot. Kein Live-Coding-Zirkus.

03Kann ich remote arbeiten?

Ja, remote-first. In Rosenheim gibt es ein Büro für Team-Tage und für alle, die einen Schreibtisch wollen, aber es zählt das Ergebnis und nicht die Anwesenheit: Kernzeiten für das, was alle braucht, der Rest gehört dir.

04Welche Ausstattung und welches Budget bekomme ich?

MacBook Pro, externes Display und die ergonomische Peripherie, die du dir selbst aussuchst, dazu ein Budget für Konferenzen, Kurse und Bücher. Darüber sprichst du direkt mit den Gründern — dazwischen sitzt niemand.

Entdecken Sie mehr über unser Team, unsere Leistungen und wie Sie uns kontaktieren können

Über unser Team

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Lernen Sie die Menschen kennen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden.

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Unsere Leistungen

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Entdecken Sie die Projekte und Dienstleistungen, an denen Sie mitarbeiten würden.

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